Según la OCDE, a finales de año, España podría acercarse al umbral del 20% de paro o incluso superarlo en caso de que hubiera un segundo brote de coronavirus. Un escenario en el que Microsoft y LinkedIn han puesto en marcha una iniciativa para facilitar la formación tecnológica gratuita a personas desempleadas en nuestro país y ayudarles con un plan de reciclaje en habilidades digitales.
La iniciativa forma parte de un proyecto global de impulso a la formación de Microsoft Corporation que incluye diferentes plataformas, soluciones y recursos formativos de Microsoft, LinkedIn y GitHub. Todo ellos se pondrá de forma gratuita a disposición de aquellas personas interesadas en mejorar sus habilidades digitales y empleabilidad en el ámbito de la tecnología.
Según un reciente estudio de IDC para Microsoft, el 46% de las empresas españolas tiene problemas para encontrar los perfiles digitales que necesita y casi la mitad de las organizaciones de nuestro país no cuenta con planes de capacitación y reciclaje de sus empleados en habilidades digitales.
Los conocimientos de tecnología son cada vez más necesarios en el mercado laboral. Desde LinkedIn España, destacan que en los próximos cinco años podrían crearse dos millones de empleos en España relacionados con la tecnología. Así que la plataforma de formación girará en torno a cinco aspectos fundamentales:
Analítica de datos para oportunidades de empleo
LinkedIn proporcionará acceso gratuito a su Economic Graph para proporcionar información sobre las tendencias de empleo, los perfiles profesionales más demandados, y las oportunidades de trabajo por zonas geográficas. Esta plataforma se nutre de los datos de 690 millones de profesionales, 50 millones de empresas y 11 millones de ofertas de empleo. Los datos, que se encuentran en linkedin.com/workforce, están disponibles para 180 países y pueden consultarse y descargarse de forma gratuita.
Formación en habilidades digitales
Microsoft y LinkedIn ofrecerán diferentes recursos gratuitos de formación tecnológica. En el caso de LinkedIn, habrá diez itinerarios formativos basados en los perfiles más demandados actualmente por las empresas: Administrador de TI, Analista de Datos, Analista Financiero, Desarrollador de Software, Diseñador Gráfico, Especialista en Gestión de Proyectos, Especialista en Servicio al Cliente, Marketing Digital, Soporte Técnico y Ventas.
Además, se han incluido cuatro rutas de aprendizaje en soft skills en las áreas de Búsqueda de Empleo, Habilidades Interpersonales, Transformación Digital y Diversidad. Todos estos cursos, disponibles en español, podrán seguirse de forma gratuita hasta el 31 de marzo de 2021.
Microsoft también ofrecerá acceso a su plataforma de formación gratuita Microsoft Learn, en la que hay disponibles alrededor de cien cursos gratuitos en español sobre las principales tecnologías de la compañía, incluyendo Azure, Microsoft 365, Dynamics 365, Power Platform... Ofreciendo también la posibilidad de realizar cursos de preparación para acceder a los exámenes oficiales de Microsoft.
Otra cosa es que Microsoft ha puesto a disposición, de forma gratuita para quien le interese, un conjunto de formaciones en Inteligencia Artificial, incluyendo AI Business School, para entender el impacto de la IA en las empresas, y AI School, para formarse en los aspectos técnicos del desarrollo de estas tecnologías.
Por último, para formarse en desarrollo de software, los usuarios podrán acceder de forma gratuita a GitHub Learning Lab para practicar, participar en proyectos de desarrollo, conocer nuevas herramientas y entrar en contacto con otros desarrolladores.
Certificaciones oficiales a precios competentes
Las certificaciones oficiales de Microsoft son titulaciones muy valoradas por las empresas que buscan perfiles digitales ya que prueban el conocimiento avanzado sobre las tecnologías de la empresa.
Microsoft pondrá a disposición de aquellas personas, cuyo puesto de trabajo se haya visto afectado por la Covid-19, la posibilidad de realizar los exámenes para determinadas certificaciones a un precio especial de 15 dólares (unos 13 euros al cambio), en lugar del precio habitual de entre 100 y 165 dólares (88 y 146 euros).
El plazo de preinscripción para los exámenes se abrirá el próximo mes de septiembre, se mantendrá abierto hasta final de año y tendrán que realizarse antes del 31 de marzo de 2021.
Herramientas adicionales para buscar trabajo
Dejando a un lado la adquisición de conocimientos, LinkedIn ofrecerá, además, una serie de herramientas y soluciones gratuitas pensadas para ayudar a las personas a mejorar su empleabilidad, disponibles en opportunity.linkedin.com. Destaca una herramienta para preparar entrevistas basada en tecnología de Inteligencia Artificial de Microsoft, así como #OpenToWork, una funcionalidad de LinkedIn que permite a los miembros que buscan empleo dar a conocer su perfil de manera sencilla.
Acuerdos y colaboraciones
Además, Microsoft y LinkedIn establecerán acuerdos de colaboración con empresas, administraciones públicas, instituciones educativas y entidades del tercer sector con el objetivo de ampliar el alcance de su plataforma.
Para ello contarán con la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y el Servicio Público de Empleo Estatal, ofreciendo en sus webs el espacio DIGITALIZATE, que incluye cerca de cien recursos formativos gratuitos sobre tecnología de Microsoft.
También en el Proyecto CreaFuturo – Alumno 4.0 se ofrecerá formación tecnológica a estudiantes recién graduados, en colaboración con la IAMCP, la Fundación Generation, universidades y escuelas de negocios.
Por último, la Fundación Esplai colaborará permitiendo formar y certificar a jóvenes en situación de vulnerabilidad en diferentes tecnologías de Microsoft, mejorando sus oportunidades para incorporarse al mercado laboral. Esto se suma a los 20 millones dólares que donará a organizaciones sin ánimo de lucro en todo el mundo.
Fotos | Unsplash.
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